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那么,作为下属,如何适应不同上司的工作方式呢?其实一点也不困难,只要本着诚意去与对方接触,摒弃一切主观看法或者其他同事的意见即可。你心中可能有时矛盾万分:针对不同的上司采用不同的对待态度,岂非亵渎了自己的原则?没有原则的人,能够做大事吗?其实,原则是你个人对自己的要求,是无法一分一毫地去衡量的。而且原则也有个大前提,那就是要圆满地完成你的工作。其实,在一个人有限的职业生命中,能够专注于一个专业,朝着一个目标做精、做深是最好的选择,比频频换行、打一枪换一个地方更容易做出成绩。所以,当一个人已经确立了自己的职业发展方向之后,如果不是确信自己已经不能在这个行业有所发展,或者自己的个性与职业要求出现明显偏差,一般不要轻易换工作。他原以为很快能在厦门找到一份理想工作,没想到找了两个多月,工作还是毫无着落,3个月后好不容易找到一份月薪1500元的工作,但每月自付300多元的房租水电费,其待遇认真算起来还不如以前。曾先生从离职到找到新工作,前后共花去2000多元,每每想起此事,他总是懊悔不已。网赌送彩金可靠的网站有一天,一家大客户来到公司参观。这是一家大型合资企业,公司一旦和这家大客户签下长期供货合同,至少半年内衣食无忧。不过,这些参观者中的决策人物,是几个日本人,不懂汉语和英语,这让公司有些措手不及。见面时,因双方语言沟通困难,场面显得有些尴尬。

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当我们让工作快乐起来时,我们就会自然而然进入一种最佳的状态。设想一个热爱工作、干劲十足的员工,和一个被动的甚至讨厌工作的员工,他们的效率和成绩该有多大的不同?那些感叹自己怀才不遇的人分为两种:一种是有着真才实学,目前还没有找到适合自己施展才华的舞台的人;另一种是自以为自己有才的人。而所谓的"不遇"也可分为两种情况:一是没有遇到提供施展才华舞台的人,也就是伯乐;另一种是没有遇到机会。记住,身在职场,就像演员置身于舞台一样,不同的观众随时随地都在看着你,你的一言一行都不可敷衍、懈怠。只有对自己高度负责,任何时候都扮演好自己的角色,才能获得观众的认可,永远保持职场中的主角位置。网赌送彩金可靠的网站那些在职场中平平庸庸,只是被动地应付工作,为了工作而工作的人,他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务,而不是创造性地、主动地工作。

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